JobPlus: Gehalt
Was verdienen Pflegekräfte in der München Klinik? Gehaltsbeispiele aus der (Intensiv-)Pflege...
„Was verdiene ich konkret?“ - diese Frage hören wir oft. Doch die Antwort ist kompliziert - denn neben dem Tarifgehalt bietet die München Klinik viele Zulagen und Extras. Deshalb haben wir für Sie alle wichtigen Infos und Gehaltsbeispiele aus der (Intensiv-)Pflege zusammengetragen!
Die Grundlagen: Woraus setzt sich mein Gehalt zusammen?
Tarifgehalt nach TVöD-K, Entgeltgruppe P 7 bis P 9; Stufe nach Erfahrung.
Zum Tariflohn erhalten Sie viele Zulagen, die Ihr Basisgehalt deutlich erhöhen.
Obendrauf erhalten Sie viele weitere Arbeitgeberleistungen, die sich auszahlen.
Gehaltsbeispiele von Pflegenden der München Klinik
Beispiele für 12 Gehälter plus Weihnachtsgeld; in Teilzeit erhalten Sie die Zulagen anteilig.
Intensivpflegekraft mit Fachweiterbildung
28 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 3
Intensivpflegekraft mit Fachweiterbildung
43 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 6
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
63 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 5
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
30 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 3
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
20 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 2
Pflegekraft auf Normalstation der Kinderklink (Kinderkrankenschwester)
50 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 5
Pflegekraft auf Normalstation
57 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 4
Pflegekraft auf Normalstation
30 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 3
Pflegekraft auf Normalstation
33 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 2
Hinweis zur Gehaltsberechnung: Beispielhafte Gehaltszusammensetzungen aus Tarifgehalt und Zulagen. Jahresbrutto wurde auf Basis der Monatsbeispiele plus Jahressonderzahlung, jedoch ohne Freiweillige Zusatzdienste (FZD) und München Zulagen berechnet.
Enthaltene Zulagen auf einen Blick
Pflegezulage
120 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.
Zulage TVöD-K
25 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.
Zulage Intensiv
100 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.
Zulage MS / Hemi / Chemo / Infektion u.ä.
46,02 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.
(Wechsel-)Schichtpauschale
155 Euro extra bei Wechselschicht
40 Euro extra bei zwei Schichten
Überstundenpauschale
75 Euro extra
Münchenzulage plus Kinderbetrag
270 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 12.
50 Euro extra je Kind (mit Kindergeldberechtigung)
und mehr
Extra hinzukommen noch weitere Zulagen & Zuschläge wie Urlaubs-/ Krankenlohnaufschlag oder attraktive Zeitzuschläge.
alle Zulagen auf einen BlickMehrwert MüK: Zusatzleistungen, die sich auszahlen!
Jahressonderzahlung: in Höhe von 84,74% des Monatsgehalts (Entgeltgruppe P 5-P 8) bzw. 70,48% (EG P9-P 16).
Mehr Leistung? Mehr Geld! Bis zu 75% Bezahlung über Tarif bei freiwilligen Zusatzdiensten obendrauf für Sie.
Übertariflicher Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub für alle Pflegenden mit Wechselschichtarbeit.
Betriebliche Altersversorgung: in Höhe von 4,8% des tariflichen Bruttojahresgehaltes finanziert.
Leistungsorientierte Bezahlung: jährlich 6 bis 8% Bonus für Pflegende möglich.
Gut ankommen: Deutschlandticket oder vergünstigtes Jobticket für den Weg in die Arbeit.
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung möglich.
Startprämie von bis zu 4.000 €, wenn Sie von München Klinik-Kolleg*innen empfohlen werden.
Übernahmeprämie in Höhe von 5.000 € für Auszubildende.
Von Münchenzulage bis Pflegezulage: Vorteile des öffentlichen Dienstes gepaart mit vielen Zulagen und Pauschalen für Pflegende.
MEHR GEFÄLLIG?
Neben den finanziellen Vorteilen hat die München Klinik noch viel mehr zu bieten. Hier finden Sie alle Mehrwerte:
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