Die München Klinik wird von Menschen getragen, die jeden Tag Herausragendes in ihrem Bereich leisten - ob Medizin oder Pflege, OP, Labor oder Apotheke, Verwaltung oder IT. Damit sie das können, bieten wir unseren Mitarbeitenden finanzielle Vorteile, vielfältige Unterstützung, auch für die Familie, sowie individuelle Förderungen.
Jahressonderzahlung: 84,51% (EG1-8) und 70,28% (EG9-12) bzw. 84,74% (P5-P8) und 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. !Ab 2026 einheitlich 85%!
Betriebliche Altersversorgung: Rein arbeitgeberfinanzierte bAV über die BVK in Höhe von 4,8% des tariflichen Bruttojahresgehaltes.
Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit. Ärzt*innen erhalten 31 Urlaubstage pro Jahr.
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung möglich.
Gut ankommen: Deutschlandticket oder vergünstigtes Jobticket für den Weg in die Arbeit.
Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia.
Vorteile des öffentlichen Dienstes: Tarifgehalt nach TVöD-K und attraktive Zulagen wie Münchenzulage.
Für Pflege, ATA/OTA, MTRA, MTA, MTLA, PTA, Hygienepersonal & Pflegepädagog*innen
Übernahmeprämie in Höhe von 2.000 € für unsere Azubis, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.
Flexible Arbeitszeit- und Schichtmodelle: individuelle Lösungen, mobiles Arbeiten, Teilzeit meist möglich.
Belegungsrechte für rund 1.000 Wohnungen im Münchner Stadtgebiet.
Welche und wie viele Wohnungen für Mitarbeitende stehen zur Verfügung?
Sicherheit des öffentlichen Diensts in einem weltoffenen, multikulturellem Spirit.
Bei einem stationären Aufenthalt erhalten Sie eine bevorzugte Behandlung und Sonderleistungen.
Eigene Mini-Kita "MüKies". Vorrang bei Krippen-, Kindergarten-, und Hortplätzen; u.a. bei der LHM.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie gut vereinbaren können.
Hier können Sie weitere Informationen zu unseren Angeboten erhalten:
kinderbetreuung(at)muenchen-klinik.deVom legendären Sommerfest bis zum B2Run sorgen wir für gemeinsame Momente.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: vom Wellhub-Zugang bis zur Krisenintervention.
Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
Was bietet der pme Familienservice?
Personalrestaurants an allen Standorten der München Klinik.
Medizin und Pflege, MTA und ATA, Management und Technik - was immer Ihre Stärke ist, in der München Klinik können Sie diese entfalten. Wir freuen uns Sie!
zu den StellenangebotenDie Arbeitgebervorteile sind überzeugend, aber Sie wollen mehr wissen. Besuchen Sie unsere Arbeitswelten und entdecken Sie die ganze Vielfalt der München Klinik.
Arbeiten bei unsSie haben die Wahl: 5 Standorte. Über 60 Kliniken. Das ganze Spektrum.
Lebensphasenorientiertes Arbeiten: innovative Arbeitszeitmodelle für den Wiedereinstieg.
Breites Entlastungspaket: von Unterstützungskräften auf Station bis hin zu mobilem Arbeiten zuhause.
Alle für alle: Teamwork ist nicht nur Spirit, sondern Alltag - von der Visite für alle bis IPANEO.
Neue Perspektiven: Möglichkeit der Hospitation für Mitarbeitende, wie Ärzte in Weiterbildung.
Kostenfrei lesen: Zugänge zu Fachbibliotheken (u.a. Staatsbibliothek und CNE Thieme).
Chancengleichheit für alle: z.B. Mentoring-Programm für Ärztinnen, Boys‘ Day, LGBTQ-Netzwerk
Seelische Ausnahmesituationen: Kriseninterventionsteam für Mitarbeitende.
Fort- & Weiterbildungen: in eigener Akademie (für Fachweiterbildungen Zeitgutschrift zu 100%).
