Aktuelle Mitteilung der München Klinik

Neuigkeit
28.01.202012:33 Uhr

Erfolgreicher Abschluss der Tarifverhandlungen zur Münchenzulage zwischen ver.di und München Klinik

Tarifabschluss: Münchenzulage soll es auch in vollem Umfang für Beschäftigte der München Klinik geben - Aufstockung der bisherigen Zulage auf 270 Euro, weitere Tarifbeschäftigte würden erstmals eine Zulage in Höhe von 135 Euro erhalten

Ergebnis vorbehaltlich der Zustimmung des Stadtrates.

Insbesondere Pflegekräfte, untere und mittlere Einkommensgruppen würden deutlich profitieren

Die Regelungen folgen dem im November 2019 ratifizierten Tarifvertrag der Stadt München

München, 29. Januar 2020. Seit 01. Januar 2020 erhalten Tarifbeschäftigte der Landeshauptstadt München („LHM“) eine erhöhte Münchenzulage. Aber auch die Beschäftigten der München Klinik, z. B. Pflegekräfte, Technikerinnen und Techniker, Therapeutinnen und Therapeuten sind mit hohen Lebenshaltungskosten konfrontiert. Deshalb prüfte die München Klinik, die seit Januar 2020 als gemeinnützige gGmbH („München Klinik gGmbH“, kurz: „MüK“) firmiert, im Auftrag der LHM mögliche Entlastungen für ihre Beschäftigten. Dazu wurden Gespräche mit ver.di über einen neuen Tarifvertrag „Münchenzulage“ aufgenommen. Nach mehreren Treffen seit November 2019, wurde am 28.01.2020 ein gemeinsames Eckpunktepapier verabschiedet, das sich an dem Tarifvertrag der Landeshauptstadt orientiert. Diese Vereinbarung gilt vorbehaltlich der Zustimmung des Stadtrates, der in seiner Sitzung am 19. Februar darüber entscheidet. Die Refinanzierung soll größtenteils über das Pflegepersonalstärkungsgesetz erreicht werden.

 „Ich freue mich, dass es den Tarifpartnern gelungen ist, sich im Sinne der Mitarbeiter*innen und damit auch im Sinne der Patientinnen und Patienten der München Klinik zu einigen. Sofern der Stadtrat zustimmt, könnte die erhöhte Münchenzulage gerade für Pflegekräfte und weitere Beschäftigte der mittleren Einkommensgruppen eine echte finanzielle Entlastung sein, damit auch sie sich das Leben in München besser leisten können. Nicht zuletzt sehe ich diese Erhöhung der Zulage als ein wichtiges und notwendiges Zeichen der Wertschätzung an die Beschäftigten unserer Kliniken, die gleichzeitig dazu beitragen kann, dringend benötigtes Pflegepersonal zu akquirieren“, lobt Oberbürgermeister Dieter Reiter den Tarifabschluss.

Dr. Axel Fischer, Vorsitzender der Geschäftsführung der München Klinik betont: „Das ist ein wichtiges Signal für aktive und zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer im Großraum München arbeitet, hier Patienten behandelt und pflegt, soll hier auch gut leben können – trotz hoher Mieten und Lebenshaltungskosten. Jetzt können wir ihnen das Arbeiten und Leben in unserer Stadt finanziell erleichtern. “

Die München Klinik ist der größte und wichtigste Gesundheitsversorger unserer Stadt. Mit Kliniken in Bogenhausen (5), Harlaching (4), Neuperlach (6), Schwabing (2) und Europas größter Hautklinik in der Thalkirchner Straße (3) ist die München Klinik an insgesamt fünf Standorten jederzeit für alle Münchnerinnen und Münchner da. Die Akademie(1) ist mit rund 500 Ausbildungsplätzen die größte Bildungseinrichtung im Pflegebereich in Bayern. Die München Klinik bietet als starker Klinikverbund Diagnostik und Therapie für alle Erkrankungen – hoch spezialisiert und erster Ansprechpartner für die medizinische Grundversorgung. Der Verbund bietet innovative Medizin und Pflege ganz nah bei den Patienten und deren Bedürfnissen. Rund 135.000 Menschen lassen sich jährlich stationär und teilstationär behandeln. Auch in der Notfallmedizin ist Deutschlands zweitgrößtes kommunales Klinikunternehmen die Nr. 1: Rund 160.000 Menschen werden jedes Jahr in den vier Notfallzentren aufgenommen – das entspricht über 40 Prozent aller Notfälle der Landeshauptstadt. Die Kliniken sind entweder Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität oder der Technischen Universität München.

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