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Der Stellenmarkt in unseren Kliniken ist so abwechslungsreich und kollegial wie München, die „Weltstadt mit Herz“. Der Job als Arzt in München bietet gute Einarbeitungsprogramme und verbindliche Pläne für die Weiterbildung. Wir investieren nicht nur in neue Klinikbauten und moderne Medizintechnik, sondern auch in das Wissen unserer Ärzt*innen. Sie können – stets gut betreut – neue interessante Herausforderungen finden und sich in jede gewünschte Richtung oder Spezialisierung weiterentwickeln. Arzt Stellenangebote
Viele unserer Fachabteilungen haben sich in diversen Fachgebieten spezialisiert, mit einer Reputation weit über München hinaus. Ob mobiles ECMO-Team, die einzige Schwerstbrand-Verletzten-Station in Bayern, eins der wenigen deutschen Zentren für hochkontaginöse Erkrankungen – bei uns gibt es vieles, was es woanders nicht gibt. Über 100 externe Zertifizierungen beweisen aber auch, dass wir konstant, für alle Patienten, auf hohem Standard eine nachprüfbar gute Medizin machen.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen: Unsere jungen Kolleg*innen können so rotieren, dass sie in kürzestmöglicher Zeit alle Weiterbildungsstationen erledigen. Selbst für die Zeiten auf Intensivstationen entstehen keine Engpässe. Durch das breite Spektrum unserer Maximalversorger-Klinik können wir den kompletten Durchlauf für eine Vielzahl von Facharzt-Weiterbildungen organisieren, wobei die Ärzt*innen verschiedenste Krankheitsbilder und Menschen kennenlernen.
Wir unterstützen Berufseinsteiger*innen dabei, sich zu orientieren und verschiedene Arbeitsfelder auszuprobieren. Erfahrene Kolleg*innen erhalten zahlreiche Perspektiven, sich zu spezialisieren und Zusatzbezeichnungen zu erwerben. Kurse der klinikeigenen Akademie informieren nicht nur über Fachthemen, sondern beispielsweise auch über „Wirksame Patientenkommunikation“. Das Wissen und Können der vier großen Maximalversorger haben wir vernetzt und steht allen Ärzt*innen offen.
Die München Klinik, ein kommunales Unternehmen, geht auf die Belange der Mitarbeiter ein – es herrscht trotz der Größe eine familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, auch zwischen den Berufsgruppen.
Wir verbessern unsere Prozesse, schaffen Freiräume und konzentrieren uns aufs Wesentliche, die Patient*innen. Wer diesen Wandel mitgestalten möchte, kann sich und seine Ideen einbringen.
Nahezu zwei Drittel unserer Oberärzte kommen aus den eigenen Reihen: Wir gelten als „Kaderschmiede“ und halten die gut ausgebildeten Kolleg*innen dann auch gerne. Somit können sich unsere Ärzt*innen nach ihren Vorstellungen weiterentwickeln.
Wir werfen unsere jungen Ärzt*innen nicht ins kalte Wasser, aber wir lassen sie eigenständig arbeiten. Diese Balance aus Selbstständigkeit und Betreuung garantiert eine gute Ausbildung.
Wir stellen frei, ob Sie forschen wollen. Wer interessiert ist, kann sich in zahlreichen Studien, aber auch mit eigenen Projekten oder Publikationen einbringen. Bei dem großen Spektrum findet sich stets etwas Spannendes.
Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA entlohnt. Selbstverständlich vergelten wir jede geleistete Überstunde mit Freizeit. Zudem gibt es 31 Urlaubstage im Jahr.
Sie leisten viel. Die München Klinik dankt es Ihnen mit vielen Leistungen und starkem Rückhalt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit finanziellen Vorteilen, besonderen Leistungen für Sie und Ihre Familie sowie beruflichen Benefits.
Was das genau für Sie heißt? Das erfahren Sie hier...
JobPlus - Starke Leistungen für Ärzt*innen