TarifPlus: Mehr Geld für unsere Beschäftigten
TVöD Tarifrunde 2023: Alles zur Tarifeinigung bzw. zum Tarifabschluss 2024 für Beschäftigte der kommunalen Krankenhäuser und die Pflege - in München also ausschließlich unsere Kliniken!
Tarifergebnis für unser kommunales Krankhaus: Der Tarifabschluss steht noch unter einem Vorbehalt, aber die Tarifpartner (u.a. Verdi) haben sich in den Tarifverhandlungen für den Öffentlichen Dienst weitgehend geeinigt. Wer nach TVöD in der München Klinik bezahlt wird, ob als Krankenschwester in der Pflege oder ITler in der Verwaltung, kann sich über mehr Geld freuen - dank baldigem Inflationsprämie und Tariferhöhung ab März 2024.
TARIFRUNDE 2023: TARIFERHÖHUNG IM KRANKENHAUS AUF EINEN BLICK
Vorbehaltlich Erklärungsfrist der Tarifpartner. Quelle: ver.di.
Bis zu 3.000 € netto steuer- und abgabenfreie Sonderzahlungen 2023/2024 direkt auf die Hand. Rechnung: 1.240 € im Juni 2023 + 8 x 220 € bis Februar 2024. Für Auszubildende: 620 € + 8 x 110 €.
Erhöhung der Tabellenentgelte ab März 2024: Bis zu 16,9% mehr je nach Einstufung. Rechnung: Grundgehalt + 200 € + 5,5% = min. 340 €. Für Azubis: + 150 € Festbetrag - damit bis zu 18,9% mehr!
Erhöhung der dynamischen Zuschläge & Zulagen ab März 2024: z.B. Pflegezulage, Ausbildungszulage, Erschwerniszuschläge. Nicht für Wechselschicht- & Schichtzulage.
Beispiele zum konkreten Lohn-Plus nach Tarifanpassung im März 2024
Achtung: Grundgehalt/Tabellenentgelt OHNE Zulagen (mehr zu den Zulagen weiter unten)
+11,6%* für die Pflege
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe P8, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung P8/4: heute 3.448,44 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 3.849,1 €
+10,52%* für Referent*in Entgeltabrechnung
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 9c, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung 9c/4: heute 4.206,69 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 4.649,06 €
+12%* für Elektriker*in
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 7, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG7/4: heute 3.226,04 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 3.614,47 €
+10,9%* für Physiotherapeut*in
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 9a, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG9a/4: heute 3.906,05 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 4.331,88 €
+9,5%* für Psychlogische*r Psychotherapeut*in
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 13, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG13/4: heute 5.329,90 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 5.834,04 €
+12,5%* für PKA / Logistiker
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 5, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG5/4: heute 3.003,85 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 3.380,06 €
+11,6%* für OTA
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe P8, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung P8/4: heute 3.448,44 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 3.849,1 €
+12,8%* für Sterilisationsassistent*in
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 4, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG4/4: heute 2.883,87 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 3.253,48 €
+12,25%* für MFA
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 6, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG6/4: heute 3.125,04 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 3.507,92 €
+12,25%* für MTLA
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 9a, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG9a/4: heute 3.906,05 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 4.331,9 €
+9,5%* für Leitung Controlling
Grundgehalt-Steigerung bei Entgeltgruppe 13, Stufe 4
*Beispiel-Rechnung EG13/4: heute 5.329,90 €; ab März 2024 + 200 € + 5,5% = 5.834,04 €
Öffentlicher Dienst - Tarifergebnis 2023: Fragen und Antworten zu den Sonderzahlungen
Wie hoch ist das Inflationsausgleichsgeld?
Bis 3.000 €
Die Beschäftigten erhalten steuer- und abgabenfreie Sonderzahlungen (Inflationsprämie) in Höhe von insgesamt max. 3.000 €:
- 1.240 € netto im Juni 2023 als Einmalzahlung
- 220 € netto je von Juli bis Februar 2024
Die volle Summe gilt bei Vollzeit (sonst anteilig).
Erhalten auch Azubis eine Inflationsprämie?
Ja!
Auszubildende sowie auch Studierende und Praktikant*innen erhalten das steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsgeld hälftig:
- 620 € netto im Juni 2023
- 110 € netto je von Juli bis Februar 2024
Wann wird die Sonderzahlung ausgezahlt?
06/23 - 02/24
Beschäftigte und Auszubildende erhalten mit der Entgeltabrechnung für Juni 2023 die Einmalzahlung, wenn ein Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis zum Stichtag 01. Mai 2023 bestand.
Dann folgen weitere Sonderzahlungen von Juli 2023 bis Februar 2024. Stichtag ist der 1. des jeweilen Bezugsmonats.
Öffentlicher Dienst - Tarifabschluss 2023: Fragen und Antworten zu Tariferhöhungen ab März 2024
Um wie viel Euro steigt mein Gehalt?
Grundgehalt + 200 € + 5,5% = min. 340 €
Die Erhöhung ist abhängig von der individuellen Einstufung laut TVöD-K, beträgt aber mindestens 340 € brutto. Sie erfolgt in zwei Schritten:
1. Das heutige Tabellenentgelt (Grundgehalt) wird um 200 € erhöht.
2. Der erhöhte Betrag wird um 5,5% weiter erhöht.
Hinzu kommen die üblichen Zulagen (siehe unten).
Wie ist die Laufzeit des neuen Tarifvertrages?
2 Jahre
Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 24 Monate bis zum 31. Dezember 2024.
Die Inflationsausgleichszahlung wird von Juni 2023 bis Februar 2024 ausgezahlt.
Ab März 2024 erfolgt die Erhöhung des Tabellenentgelts laut Tarif; d.h. das Grundgehalt steigt.
Erhalten auch Azubis mehr Entgelt?
Ja!
Auch Auszubildende profitieren von der Tarifeinigung 2023. Zum 1. März 2024 steigt ihr Grundentgelt um den Festbetrag von 150€. Hinzu kommen die üblichen Zulagen.
Wissenswert: Woraus setzt sich mein Gehalt in der München Klinik zusammen?
Tarifgehalt nach TVöD-K; Entgeltgruppe und Stufe nach Erfahrung.
Zum Tariflohn erhalten Sie viele Zulagen, die Ihr Basisgehalt deutlich erhöhen.
Obendrauf erhalten Sie viele weitere Arbeitgeberleistungen, die sich auszahlen.