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Sie wollen gerne mit Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen arbeiten? Die generalistische Pflegeausbildung hält alle Türen offen! Die EU-weit anerkannte Ausbildung bündelt seit 2020 die Kompetenzen der Kinderkrankenpflege, Krankenpflege und Altenpflege. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, einen Schwerpunkt Pädiatrie (früher Kinderkrankenschwester) zu wählen. D.h. für Sie konkret: Sie erlernen die Pflege von Menschen aller Altersgruppen, setzen aber in den Praxiseinsätzen einen Schwerpunkt auf die pädiatrischen Versorgung in unseren Kinderkliniken (z.B. auch in der Kinder- und Jugendpsychosomatik). Eine vertiefte Ausbildung, die alle Wege offen hält!
Nach drei Jahren können Sie sich Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie nennen.
Die Ausbildung besteht aus 2.100 Theorie- & 2.500 Praxisstunden. Bis zu 1.300 Std. Praxis in pädiatrischer Versorgung vertiefen Schwerpunkt.
Attraktive Ausbildungsvergütung (3. Jahr 1.503,38 €) plus Jahressonderzahlung, Zulagen und mehr wie Wohnheime oder Fahrtkostenzuschuss.
✓ Moderne Ausbildung in einem Krankenhaus bzw. bei einem kommunalen Maximalversorger
✓ Praxisanleitung über gesetzlichen Vorgaben
✓ Persönliche Ausbildungsförderung durch die Coaches bzw. Lernbegleitung
✓ Interdisziplinarität (Vorreiter z.B. IPANEO)
✓ Schnelle Verantwortung auf beliebten Schulstationen
✓ Moderne Lernmedien – CNE, Ausstattung der Lehrräume, PC-Räume
✓ Praxisorientiertes Lernen durch Skills-Lab
✓ Lehrbücher und kostenfreie Fachliteratur
✓ Sehr gutes Ausbildungsgehalt plus ggf. Schlichtzulage und Zuschüsse für Samstags- und Sonntags- sowie Feiertagsdienst
✓ Münchenzulage: Grundbetrag: 156,80€ und Kinderbetrag: 50€
✓ VL: Vermögenswirksame Leistungen bis 13,29€
✓ Jahressonderzahlung im November (90% des durchschnittlich gezahlten Entgelts (Gehalt + Zulagen) in den drei vorangegangenen Monaten)
✓ Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie 400,00 €
✓ Übernahmeprämie bei Berufsstart: 5.000 € (wenn innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss ein Beschäftigungsverhältnis bei uns startet)
✓ Eigene Wohnheime: Wir bieten günstigen Wohnraum mitten in der Stadt
✓ Urlaub: 30 Tage im 1. Ausbildungsjahr, 31 Tage ab dem 2. Ausbildungsjahr
✓ Fahrtkosten: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket
✓ Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt
✓ Corporate Benefits Programm: Vergünstigungen bei unseren Partnern
✓ Sinn: Wichtige Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
✓ Zukunft: Gerne übernehmen wir Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Im Folgenden finden Sie Infos zu den Wohnheimen und den Lehrer*innen: