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JobPlus: Gehalt
Was verdienen Pflegekräfte in der München Klinik? Gehaltsbeispiele aus der (Intensiv-)Pflege...
„Was verdiene ich konkret?“ - diese Frage hören wir oft. Doch die Antwort ist kompliziert - denn neben dem Tarifgehalt bietet die München Klinik viele Zulagen und Extras. Deshalb haben wir für Sie alle wichtigen Infos und Gehaltsbeispiele aus der Pflege zusammengetragen. Gut zu wissen: Seit 1. April 2025 gilt der aktuelle Tarifabschluss, der das Entgelt, aber auch Zulagen und Urlaub erhöht. Zum 1. Mai 2026 erfolgten die letzten Erhöhungen.
Die Grundlagen: Woraus setzt sich mein Gehalt in der Pflege zusammen?
TarifGrundgehalt
Tarifgehalt nach TVöD-K, Entgeltgruppe P 7 bis P 10; Stufe 1 bis 6 nach Erfahrung.
PlusMüK-Zulagen
Zum Tariflohn erhalten Sie viele Zulagen, die Ihr Basisgehalt deutlich erhöhen.
MehrMüK-Zusatzleistungen
Obendrauf erhalten Sie viele weitere Arbeitgeberleistungen, die sich auszahlen.
Gehaltsbeispiele von Pflegenden der München Klinik
Beispiele für 12 Gehälter plus Weihnachtsgeld; in Teilzeit erhalten Sie die Zulagen anteilig.
Intensivpflegekraft mit Fachweiterbildung
30 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 4
ca. 69.822 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung: 
Intensivpflegekraft mit Fachweiterbildung
47 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 6
ca. 73.909 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
46 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 6
ca. 72.733 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
31 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 4
ca. 62.880 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
21 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 2
ca. 64.231,68 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegekraft auf Normalstation der Kinderklink (Kinderkrankenschwester)
31 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 4
ca. 68.419 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegekraft auf Normalstation
54 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 6
ca. 67.068 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegekraft auf Normalstation
30 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 4
ca. 65.541 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegekraft auf Normalstation
29 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 2
ca. 60.609 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegewissenschaftler *in
32 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe 9B, Stufe 4
ca. 62.641 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegefachhilfe auf Normalstation
22 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P6, Stufe 1
ca. 48.692 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegefachhilfe auf Normalstation
55 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P6, Stufe 3
ca. 51.763 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Pflegefachhilfe auf Normalstation
63 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P6, Stufe 6
ca. 58.822 € Brutto/Jahr - zur Beispielrechnung:
Hinweis zur Gehaltsberechnung: Beispielhafte Gehaltszusammensetzungen aus Tarifgehalt und Zulagen. Jahresbrutto wurde auf Basis der Monatsbeispiele plus Jahressonderzahlung, jedoch ohne Freiweillige Zusatzdienste (FZD) und München Zulagen berechnet.
Enthaltene Zulagen auf einen Blick
Pflegezulage
141,82 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16
Zulage TVöD-K
25 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.
Zulage Intensiv
100 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.
Zulage MS / Hemi / Chemo / Infektion u.ä.
46,02 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.
(Wechsel-)Schichtpauschale
250 Euro extra für ständige Wechselschicht
100 Euro extra für ständige Schichtarbeit
Überstundenpauschale
75 Euro extra
Ruf- und Bereitschaftszulage
19,19 bis 24,36 Euro pro Stunde
Münchenzulage plus Kinderbetrag
270 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 12.
50 Euro extra je Kind (mit Kindergeldberechtigung)
und mehr
Extra hinzukommen noch weitere Zulagen & Zuschläge wie Urlaubs-/ Krankenlohnaufschlag oder attraktive Zeitzuschläge.
Mehrwert MüK: Zusatzleistungen, die sich auszahlen!
13. GehaltWeihnachtsgeld
Jahressonderzahlung für alle Gruppen im Tarif einheitlich 85% des Monatsgehalts.
75% mehrfür freiwilligen Zusatzdienst
Bis zu 75% Bezahlung über Tarif bei freiwilligen Zusatzdiensten obendrauf für Sie.
30+9Urlaubstage
30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit.
bAV100% arbeitgeberfinanziert
Betriebliche Altersversorgung: in Höhe von 4,8% des tariflichen Bruttojahresgehaltes finanziert.
6 bis 8%Bonus
Leistungsorientierte Bezahlung: jährlich 6 bis 8% Bonus für Pflegende möglich.
TicketD-Ticket & Jobticket
Gut ankommen: vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobticket für den Weg in die Arbeit.
VL & Co.Einfach sparen
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung möglich.
2.000 €Übernahmeprämie
Übernahmeprämie in Höhe von 2.000 € für unsere Azubis, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.
Über-TarifViele Zulagen für mehr Gehalt
Vorteile des öffentlichen Dienstes gepaart mit vielen Zulagen und Pauschalen für Pflegende.
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