Jobs als Pflegefachkraft
Pflege, die pflegt
Die ganze Vielfalt der Pflege - von der Orthopädie bis Neurochirurgie, von Station bis Funktionspflege.
Keine Lust, am Ende des Spätdienstes noch die Zimmer auffüllen zu müssen und dann den geplanten Bus zu verpassen? Keinen Nerv, am Wochenende auf die besonderen Wünsche der Privatpatient*innen einzugehen? Keine Geduld mehr, sich mit jungen Ärzt*innen auseinanderzusetzen, die nicht auf Augenhöhe mit den Gesundheits- und KrankenpflegerInnen zusammenarbeiten wollen?
Nein, wir versprechen nicht das Blaue vom Himmel, ABER
Überzeugen Sie sich selbst davon, indem Sie zur Hospitation vorbeikommen, wann immer Sie wollen.
Wir haben Stationssekretär*innen und Medizinische Fachangestellte engagiert, die sich um Telefon, Bestellungen und Auffüllen kümmern.
Wir haben Servicekräfte eingestellt, die nicht nur tagsüber, sondern auch im Spätdienst und am Wochenende für Patientenwünsche zuständig sind.
Bei uns herrscht ein Geist interdisziplinärer Zusammenarbeit, wo jeder das Wissen des anderen schätzt und jederzeit alle Fragen erlaubt sind.
Neugierig geworden? Wir stellen uns vor ...
- Pflegekraft? Ihr Job in der München Klinik
- #Gesundheits und KrankenpflegerInnen, die sich auf die fachlichen Aufgaben konzentrieren
- #Werte: warum wir hier gerne als Pflegefachkraft arbeiten
- #UnserArbeitsalltag als Pflegefachkraft – Einblicke in das kollegiale Miteinander
- #Krankenpflege: gut zu wissen
- #JobChance: unsere offenen Stellenangebote für Krankenschwestern oder Krankenpfleger
Pflegekraft? Ihr Job in der München Klinik
Häufig gestellte Fragen (bitte auf "Antwort" klicken)
Wie sind die Arbeitszeiten für Pflegende?
Liegt an Ihnen!
Wir haben Jobs für viele Lebensmodelle - von "9 to 5" in der Tagesklinik bis zur (Wechsel-)Schicht auf Station. Auch Teilzeit ist möglich. In jedem Fall erstellen wir faire Dienstpläne nach persönlichen Wünschen. Wer nachts, samstags oder sonntags arbeitet, erhält mehrere 100 Euro Zeitzuschläge. Freiwillige Zusatzdienste werden separat entlohnt.
Wie werden Pflegekräfte bei uns entlastet?
Entlastung für vollen Fokus
Damit sich unsere Schwestern und Pfleger auf die Patient*innen konzentrieren können, werden sie unterstützt:
> Servicekräfte übernehmen pflegefremde Aufgaben.
> Stationssekretär*innen und MFAs kümmern sich um Telefon, Bestellungen und Auffüllen.
> Interprofessionelle Zusammenarbeit stärkt das Teamwork.
Was verdient eine Pflegekraft?
Gehalt nach Erfahrung
Abhängig von der Erfahrung werden Sie in der Pflege in Entgeltgruppe P7 bis P9 eingruppiert. Als Einsteiger Gruppe P7 und Stufe 2 können Sie mit den üblichen Zulagen und Zeitzuschlägen bereits bis zu 4.000 Euro Brutto im Monat verdienen. Als erfahrene Pflegekraft ohne oder mit Fachweiterbildung sind es noch deutlich mehr.
Echte Gehaltsbeispiele von Pflegekräften der München Klinik
Pflegekraft auf Normalstation
30 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 3
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
20 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 2
Pflegekraft auf Normalstation der Kinderklink (Kinderkrankenschwester)
50 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P7, Stufe 5
Intensivpflegekraft o. Pflegekraft auf IMC, im NOZ oder mit mind. 50% WAZ in der Praxisanleitung
63 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 5
Einblicke in die Pflege-Profession in der München Klinik
#Gesundheits und KrankenpflegerInnen, die sich auf die fachlichen Aufgaben konzentrieren
Wir arbeiten Krankenschwestern und Krankenpfleger gut in ihre verantwortungsvollen Aufgaben ein
+ Aller Anfang ist strukturiert und stressfrei
Neu einsteigende Krankenschwestern oder Krankenpfleger laufen bei uns zunächst einmal mit: Die Station plant sie im Dienstplan parallel mit einer Bezugsperson, die in den meisten Fällen die Ausbildung als Praxisanleiter*in absolviert hat. Ein verbindlicher Einarbeitungsplan gibt vor, was die neuen Gesundheits- und Krankenpfleger*innen alles mitbekommen sollen. Doch natürlich verläuft die Einarbeitung nicht nach Schema F. Wer von der Nachbarstation kommt, braucht eine andere Unterstützung als eine frische Absolventin. Wichtig ist uns: Bevor die „Neuen“ Aufgaben eigenständig übernehmen, fühlen sie sich wirklich sicher.
+ Gute Stimmung und allseitige Unterstützung
„Es kann noch so anstrengend sein, das Team fängt’s auf“, so beschreiben unsere Krankenschwestern und Krankenpfleger die Situation auf ihren Stationen. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus, kann jederzeit fragen. Die Gesundheits- und KrankenpflegerInnen fühlen sich geschätzt, nicht nur untereinander, sondern auch von anderen Berufsgruppen, etwa den Ärzt*innen oder Therapeut*innen. Niemand bezweifelt auch nur ansatzweise, dass die Pflegefachkraft am besten einschätzen kann, wie es den Patient*innen geht – oft noch bevor die Werte aus dem Labor kommen.
+ Weiterentwicklung ohne Grenzen
Wer gerne was Neues lernt, der ist bei uns an der richtigen Adresse: In unserer klinikeigenen Akademie laufen permanent ein gutes Dutzend Weiterbildungskurse, zudem kooperieren wir bei speziellen Themen mit den Uniklinken. Hinzu kommen unzählige Fortbildungen und Seminare. Wir unterstützen Krankenschwestern und Krankenpfleger, die sich qualifizieren wollen, bezahlen die Kurse und Fortbildungen. Wer weiterkommen will, wird von uns gefördert. Aber auch wer sich als Pflegefachkraft umorientieren möchte, bekommt die Chance, sich das Wissen für den gewünschten neuen Bereich anzueignen.
#Werte: warum wir hier gerne als Pflegefachkraft arbeiten
Unsere Arbeit wird durch Werte bestimmt. Wir gehen einen Weg, der es wert ist
Bei uns werden (fast) nur diejenigen aus dem Frei geholt, die sich freiwillig dazu bereit erklärt haben. Wer freiwillig einspringt, erhält einen lukrativen Zusatzlohn.
Unterschiedlichste Menschen, das gesamte Spektrum an Erkrankungen – in unserer Maximalversorgerklinik ist kein Tag wie der andere.
Aus über 80 Nationen stammen unsere Pflegekräfte – wir sind offen für andere Kulturen. Und: Für die Patient*innen finden wir schnell Dolmetscher*innen.
Wir zahlen entsprechend dem TVöD K-Tarif, stocken Ihr Gehalt zudem durch diverse Zulagen auf. Am Ende sind dann mehrere hundert Euro zusätzlich im Geldbeutel.
Die München Klinik hat Belegungsrechte für 1.000 kleine, günstige Wohnungen im Münchener Stadtgebiet, die den Start erleichtern.
Unsere Kranken- und Altenpflegepfleger*innen wissen, dass ihre Stationsleitung immer hinter ihnen steht.
Wir können Dienstpläne, Diensttage und Schichten auf Ihre persönlichen Wünsche ausrichten. So lassen sich Beruf und Familie oder sonstige private Vorlieben gut vereinbaren.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist die München Klinik ein sicherer Partner, vergibt unbefristete Arbeitsverträge und eine Reihe weiterer Absicherungen.
In regelmäßigen Abständen führen wir Mitarbeitergespräche, in denen auch die Weiterentwicklung einen großen Raum einnimmt.
#UnserArbeitsalltag als Pflegefachkraft – Einblicke in das kollegiale Miteinander
Wie wir im Alltag die Aufgaben gemeinsam meistern
#Krankenpflege: gut zu wissen
Wir sind flexibel, bilden viel aus und belohnen Weiterempfehlungen
unserer Pflegekräfte arbeitet in Teilzeit. Dieser Anteil ist in den letzten Jahren leicht gestiegen.
in den pflegerischen und operations- und anästhesietechnischen Berufen.
zahlen wir, wenn eine Pflegefachkraft aufgrund einer Weiterempfehlung startet.
München Klinik JobPlus im Überblick
Hier geht's zur Übersicht aller Benefits - vom Gehalt bis JobTicket, von Teilzeit bis Familienservice, von Urlaub bis Fortbildung.
München Klinik JobPlus: Sie leisten viel. Die München Klinik dankt es Ihnen mit vielen Leistungen!
JobPlus - Starke Leistungen für die Pflege#JobChance: unsere offenen Stellenangebote für Krankenschwestern oder Krankenpfleger
Aktuelle Stellenangebote als Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Hier sind unsere aktuellen Stellenangebote für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen:
Alle offenen StellenAusbildung in der Pflege
Die München Klinik bietet in einer eigenen Akademie die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann an.
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