Wir stehen für herausragende Medizin und Pflege - dank Menschen wie Ihnen, die jeden Tag alles für die Gesundheit in München geben. Deshalb unterstützen wir unsere Pflegekräfte weit über die tariflichen Vereinbarungen hinaus mit zahlreichen finanziellen Vorteilen, besonderen Leistungen für Sie und Ihre Familie sowie weiteren Angeboten rund um den Beruf.
Jahressonderzahlung: in Höhe von 84,74% des Monatsgehalts (Entgeltgruppe P 5-P 8) bzw. 70,48% (EG P9-P 16).
Mehr Leistung? Mehr Geld! Bis zu 75% Bezahlung über Tarif bei freiwilligen Zusatzdiensten obendrauf für Sie.
Übertariflicher Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub für alle Pflegenden mit Wechselschichtarbeit.
Betriebliche Altersversorgung: in Höhe von 4,8% des tariflichen Bruttojahresgehaltes finanziert.
Leistungsorientierte Bezahlung: jährlich 6 bis 8% Bonus für Pflegende möglich.
Gut ankommen: vergünstigtes Jobticket für den Weg in die Arbeit.
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung möglich.
Startprämie von bis zu 4.000 €, wenn Sie von München Klinik-Kolleg*innen empfohlen werden.
Übernahmeprämie in Höhe von 5.000 € für Auszubildende.
Von Münchenzulage bis Pflegezulage: Vorteile des öffentlichen Dienstes gepaart mit vielen Zulagen und Pauschalen für Pflegende.
„Was verdiene ich denn genau?“ Mit TVöD-K plus viele Zulagen können viele nichts anfangen. Deshalb haben wir hier echte Gehaltsbeispiele zusammengefasst.
Was verdienen Pflegekräfte in der München Klinik?Sagen Sie uns wie und wo Sie arbeiten wollen und wir schlagen Ihnen passende Pflegeteams vor - ganz einfach und unverbindlich.
In 2 Minuten zum Wunschjob-AngebotFlexible Arbeitszeit- und Schichtmodelle: individuelle Lösungen, mobiles Arbeiten, Teilzeit meist möglich.
Belegungsrechte für rund 1.000 Wohnungen im Münchner Stadtgebiet.
Welche und wie viele Wohnungen für Mitarbeitende stehen zur Verfügung?
Vorrang bei diversen Krippen-, Kindergarten-, und Hortplätzen; u.a. bei der LHM.
Bei einem stationären Aufenthalt erhalten Sie eine bevorzugte Behandlung und Sonderleistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: von Rückenschule & Yoga bis zur Krisenintervention.
Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
Personalrestaurants an allen Standorten der München Klinik.
In der München Klinik finden Sie in einer der 20 Intensivstationen genau die Herausforderung und das Team, das zu Ihnen passt!
#IntensivpflegeSie haben die Wahl: 5 Standorte. Über 60 Kliniken. Mehr als 20 Intensiv-Teams.
Intensiv pflegen: Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit, Servicekräfte übernehmen Pflegefremdes.
Lebensphasenorientiertes Arbeiten: innovative Arbeitszeitmodelle für den Wiedereinstieg.
Chancengleichheit für alle: z.B. Mentoring-Programm für Ärztinnen, Boys‘ Day, LGBTQ-Netzwerk
Kostenfrei lesen: Zugänge zu Fachbibliotheken (u.a. Staatsbibliothek und CNE Thieme).
Fort- & Weiterbildungen: in eigener Akademie (für Fachweiterbildungen Zeitgutschrift zu 100%).
Werberprämie: bis zu 4.000 Euro für Mitarbeitende, die uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Seelische Ausnahmesituationen: Kriseninterventionsteam für Mitarbeitende.
Sagen Sie uns wie und wo Sie arbeiten wollen und wir schlagen Ihnen passende Pflegeteams vor - ganz einfach und unverbindlich.
In 2 Minuten zum Wunschjob-AngebotFür die Pflege haben wir "Bewerben" auf den Kopf gestellt! Mit dem Wunschjob-Angebot lernen wir uns kennen - ohne Zeugnisse, Lebenslauf oder Anschreiben. Einfach und unverbindlich.
Hier Express-Jobkontakt startenAuch Gesundheits- und Krankenpflegende, die außerhalb der Intensivstation arbeiten möchten, finden in der München Klinik einen vielfältigen Arbeitsplatz mit PLUS. München freut sich auf Sie als Krankenschwester und Krankenpfleger.
Zu allen Pflegestellen