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JobPlus: Gehalt
Was verdient eine OTA, OP Schwester oder der OP Pfleger in der München Klinik? Gehaltsbeispiele
„Was verdiene ich konkret?“ - diese Frage nach dem Gehalt als operationstechnische*r Assistent*in bzw. OP-Pflegekraft hören wir oft. Doch die Antwort ist kompliziert - denn der Verdienst setzt sich aus einem Gehalt, Zulagen und Sonderleistungen zusammen. Und natürlich hängt das Gehalt von der Qualifikation und Erfahrung ab.
Deshalb haben wir für Sie wichtigen Infos und Gehaltsbeispiele aus der OP-Pflege zusammengetragen - vom Verdienst für OTA Berufseinsteiger bis zum Entgelt für erfahrene OP-Pflegekräfte.
Gehalt in der OP-Pflege
Was verdiene ich als OTA, OP Schwester und OP Pfleger?
Gehaltsbeispiele für 12 Gehälter nach TVÖD-K plus Zulagen und Weihnachtsgeld in Vollzeit; in Teilzeit erhalten Sie das Entgelt anteilig.
OTA Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
20 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 2
ca. 54.359 € Brutto/Jahr 
OP Schwester, OP Pfleger Einstiegsgehalt mit Fachweiterbildung OP
28 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 2
ca. 59.184 € Brutto/Jahr
OTA Gehalt & Verdienst mit Erfahrung
40 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 5
ca. 62.535 € Brutto/Jahr
OTA Gehalt & Verdienst mit Erfahrung
65 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 6
ca. 66.426 € Brutto/Jahr
Leitende OTA Gehalt & Verdienstmöglichkeiten
46 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P10, Stufe 5
ca. 63.040 € Brutto/Jahr
OP Schwester, OP Pfleger Gehalt mit Fachweiterbildung OP
45 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 6
ca. 68.492 € Brutto/Jahr
Leitende OP-Pflegekraft Gehalt & Verdienstmöglichkeiten
31 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P10, Stufe 3
ca. 64.004 € Brutto/Jahr
Leitende OP-Pflegekraft Gehalt & Verdienstmöglichkeiten
39 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P10, Stufe 6
ca. 66.600 € Brutto/Jahr
*Hinweis zu den Gehaltsberechnungen: Beispielhaftes Entgelt aus Tarifgehalt und Zulagen. Jahresbrutto wurde auf Basis der Monatsbeispiele plus Jahressonderzahlung, jedoch ohne München Zulagen berechnet. Keine Gewähr.
Die Grundlagen: Woraus setzt sich mein Verdienst zusammen?
TarifGrundgehalt
Tarifgehalt nach TVöD-K, Entgeltgruppe P 7 bis P 10; Stufe 1 bis 6 nach Erfahrung.
PlusMüK-Zulagen
Zum Tariflohn erhalten Sie viele Zulagen, die Ihr Basisgehalt deutlich erhöhen.
MehrMüK-Zusatzleistungen
Obendrauf erhalten Sie viele weitere Arbeitgeberleistungen, die sich auszahlen.
Welche Zulagen erhalte ich in der OP-Pflege?
In der München Klinik erhalten Sie neben dem Grundgehalt diverse Zulagen, die das Entgelt steigern.
Pflegezulage
133,80 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.
(Wechsel-)Schichtpauschale
155 Euro extra bei Wechselschicht
40 Euro extra bei zwei Schichten
Überstundenpauschale
75 Euro extra
Münchenzulage plus Kinderbetrag
270 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 12.
50 Euro extra je Kind (mit Kindergeldberechtigung)
Zulage TVöD-K
25 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.
und weitere Aufschläge
Urlaubs-/ Krankenlohnaufschlag sowie Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Welche weiteren Zusatzleistungen kann ich erwarten?
13. GehaltWeihnachtsgeld
Jahressonderzahlung: in Höhe von 84,74% des Monatsgehalts (Entgeltgruppe P 5-P 8) bzw. 70,48% (EG P9-P 16).
Über-TarifViele Zulagen für mehr Gehalt
Von Münchenzulage bis Krankenlohnaufschlag: Vorteile des öffentlichen Dienstes gepaart mit vielen Zulagen und Pauschalen.
30+10Urlaubstage
Übertariflicher Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub für alle Beschäftigten mit ständiger Wechselschichtarbeit.
bAV100% arbeitgeberfinanziert
Betriebliche Altersversorgung: in Höhe von 4,8% des tariflichen Bruttojahresgehaltes finanziert.
6 bis 8%Bonus
Leistungsorientierte Bezahlung: jährlich 6 bis 8% Bonus für OP-Pflegende möglich.
TicketD-Ticket & Jobticket
Gut ankommen: Deutschlandticket oder vergünstigtes Jobticket für den Weg in die Arbeit.
VL & Co.Einfach sparen
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung möglich.
bis 800€Umzugskosten (min. 75km von MüK)
Für Pflege, ATA/OTA, MTRA, MTA, MTLA, PTA, Hygienepersonal & Pflegepädagog*innen
5.000 €Übernahmeprämie
Übernahmeprämie in Höhe von 5.000 € für unsere Azubis, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.
Wie kann ich mich in nur 3 Minuten als OTA, OP-Schwester, OP-Pfleger bewerben?
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