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Gehaltsbeispiele

OTA, OP-Pflege - Gehalt & Verdienst in der München Klinik

JobPlus: Gehalt

Was verdient eine OTA, OP Schwester oder der OP Pfleger in der München Klinik? Gehaltsbeispiele

„Was verdiene ich konkret?“ - diese Frage nach dem Gehalt als OTA bzw. OP-Pflegekraft hören wir oft. Doch die Antwort ist kompliziert - denn der Verdienst setzt sich aus einem Gehalt, Zulagen und Sonderleistungen zusammen. Und natürlich hängt das Gehalt von der Qualifikation und Erfahrung ab. Deshalb haben wir für Sie wichtigen Infos und Gehaltsbeispiele aus der OP-Pflege zusammengetragen - vom Verdienst für Berufseinsteiger bis zum Entgelt für erfahrene operationstechnische Assistentinnen und Assistenten.

Gut zu wissen: Seit 1. April 2025 gilt der aktuelle Tarifabschluss, der das Entgelt, aber auch Zulagen und Urlaub erhöht. Zum 1. Mai 2026 erfolgten die letzten Erhöhungen.

Was verdiene ich als OTA, OP Schwester und OP Pfleger?

Gehaltsbeispiele für 12 Gehälter nach TVÖD-K plus Zulagen und Weihnachtsgeld in Vollzeit; in Teilzeit erhalten Sie das Entgelt anteilig.

OTA Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
25 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 2

OP Schwester, OP Pfleger Einstiegsgehalt mit Fachweiterbildung OP
28 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 3

OTA Gehalt & Verdienst mit Erfahrung
25 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 4

OTA Gehalt & Verdienst mit Erfahrung
44 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P8, Stufe 6

Leitende OTA Gehalt & Verdienstmöglichkeiten
44 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P10, Stufe 4

OP Schwester, OP Pfleger Gehalt mit Fachweiterbildung OP
47 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P9, Stufe 6

Leitende OP-Pflegekraft Gehalt & Verdienstmöglichkeiten
55 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P10, Stufe 6

Leitende OP-Pflegekraft Gehalt & Verdienstmöglichkeiten
41 Jahre, Steuerklasse 1, Entgeltgruppe P10, Stufe 5

*Hinweis zu den Gehaltsberechnungen: Beispielhaftes Entgelt aus Tarifgehalt und Zulagen. Jahresbrutto wurde auf Basis der Monatsbeispiele plus Jahressonderzahlung, jedoch ohne München Zulagen berechnet. Keine Gewähr.

Die Grundlagen: Woraus setzt sich mein Verdienst zusammen?

TarifGrundgehalt

Tarifgehalt nach TVöD-K, Entgeltgruppe P 7 bis P 10; Stufe 1 bis 6 nach Erfahrung.

PlusMüK-Zulagen

Zum Tariflohn erhalten Sie viele Zulagen, die Ihr Basisgehalt deutlich erhöhen.

MehrMüK-Zusatzleistungen

Obendrauf erhalten Sie viele weitere Arbeitgeberleistungen, die sich auszahlen.

Welche Zulagen erhalte ich in der OP-Pflege?

In der München Klinik erhalten Sie neben dem Grundgehalt diverse Zulagen, die das Entgelt steigern.

Pflegezulage

141,82 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16

Zulage Intensiv

100 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.

Zulage MS / Hemi / Chemo / Infektion u.ä.

46,02 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.

(Wechsel-)Schichtpauschale

250 Euro extra für ständige Wechselschicht
100 Euro extra für ständige Schichtarbeit

Überstundenpauschale

75 Euro extra

Ruf- und Bereitschaftszulage

19,19 bis 24,36 Euro pro Stunde

Zulage TVöD-K

25 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.

Münchenzulage plus Kinderbetrag

270 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 12.
50 Euro extra je Kind (mit Kindergeldberechtigung)

und mehr

Extra hinzukommen noch weitere Zulagen & Zuschläge wie Urlaubs-/ Krankenlohnaufschlag oder attraktive Zeitzuschläge.

Welche weiteren Zusatzleistungen kann ich erwarten?

13. GehaltWeihnachtsgeld

Jahressonderzahlung für alle Gruppen im Tarif einheitlich 85% des Monatsgehalts.

Über-TarifViele Zulagen für mehr Gehalt

Von Münchenzulage bis Krankenlohnaufschlag gibt es viel Plus bei Gehalt.

30+9Urlaubstage

30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit.

bAV100% arbeitgeberfinanziert

Betriebliche Altersversorgung: in Höhe von 4,8% des tariflichen Bruttojahresgehaltes finanziert.

6 bis 8%Bonus

Leistungsorientierte Bezahlung: jährlich 6 bis 8% Bonus für OP-Pflegende möglich.

TicketD-Ticket & Jobticket

Gut ankommen: vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobticket für den Weg in die Arbeit.

VL & Co.Einfach sparen

Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung möglich.

bis 800€Umzugskosten (min. 75km von MüK)

Für Pflege, ATA/OTA, MTRA, MTA, MTLA, PTA, Hygienepersonal & Pflegepädagog*innen

2.000 €Übernahmeprämie

Übernahmeprämie in Höhe von 2.000 € für unsere Azubis, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.

Wie kann ich mich in nur 3 Minuten als OTA, OP-Schwester, OP-Pfleger bewerben?

Schnellkontakt - ohne Zeugnisse, Lebenslauf & Anschreiben. Einfach und unverbindlich.

Die München Klinik - eine starke Arbeitgeberin für die #OP-Pflege