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.Der Aufsichtsrat (Stand 21.07.2026)

Der Aufsichtsrat der München Klinik gGmbH besteht aus 16 Mitgliedern, die sich wie folgt zusammensetzen:
8 Mitglieder, die seitens der Gesellschafterin gestellt werden,
2 Mitglieder als Vertretung der Gewerkschaften,
6 Mitglieder der Arbeitnehmer*innen, davon 1 Vertreter für die Leitenden Angestellten im Unternehmen.

Mitglieder des Aufsichtsrats

  • Oberbürgermeister Dominik Krause
    Vorsitzender des Aufsichtsrates
  • Dr. Robert Hinke
    Stellv. Vorsitzender des Aufsichtsrates
    ver.di Bayern, Vertreter der Gewerkschaft
  • Christoph Frey
  • Berufsmäßiger Stadtrat, Stadtkämmerei
  • Beatrix Zurek
    Berufsmäßige Stadträtin, Referentin für Gesundheit
  • Kathrin Abele
    ehrenamtliche Stadträtin, SPD
  • Dr. Evelyne Menges
    ehrenamtliche Stadträtin, CSU
  • Angelika Pilz-Strasser
    ehrenamtliche Stadträtin, Die Grünen/Rosa Liste
  • Antonia Waldner
    ehrenamtliche Stadträtin, CSU
  • Sebastian Weisenburger
    ehrenamtlicher Stadtrat, Die Grünen/Rosa Liste
  • Dr. med. Andreas Hölscher
    Marburger Bund, Vertreter der Gewerkschaft
  • Eva-Maria Herek
    München Klinik, Vertreterin der leitenden Angestellten
  • Christina Birkner
    München Klinik, Vertreterin der Arbeitnehmer*innen
  • Miranda Gagelmann
    München Klinik, Vertreterin der Arbeitnehmer*innen
  • Dr. Peter Hoffmann
    München Klinik, Vertreter der Arbeitnehmer*innen
    Dr. Simone Rosenkranz
    München Klinik, Vertreterin der Arbeitnehmer*innen
  • Ivan Topic
    München Klinik, Vertreter der Arbeitnehmer*innen

Wer wir sind. Was uns antreibt.

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Organisation & Profil - Wir über uns

Informieren Sie sich über unsere Organisation, zur Unternehmenskultur und Marke 'München Klinik' und wie sie Geschäftspartner*in der MüK werden.

Die Organisation der MüK
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Geschäftsführung & -bereiche

Vorgestellt: Die Geschäftsführung der München Klinik gGmbH mit ihren Unternehmensbereichen.

Geschäftsführung der München Klinik
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Das Zukunftskonzept "MüK 20++" steht für die bestmögliche Gesundheitsversorgung für München – jetzt und in Zukunft.

Medizinkonzept für München
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Kinderschutz & Prävention
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Top Arbeitgeber Diversity: Die München Klinik hat in Bezug auf das Ziel „Chancengleichheit“ viel erreicht - und noch viel mehr vor.

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Wir schaffen mit Fördermitteln für die Digitalisierung ein modernes Arbeitsumfeld und mehr Behandlungsqualität für Patient*innen.

Digitalisierung & KHZG
München Klinik ist Teil der AKG

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mehr zur Kampagne: Vielfalt, Respekt und Demokratie
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Interkulturelle Versorgung in den Münchner Kliniken